芜湖毅丰达餐饮管理有限公司

职工食堂是员工在工作过程中的生活保障，在饮食安全卫生的前提下，以低利润水平，高质量的服务在公司的领导和监督下服务好员工生活，服务好整体工作。那么应该如何合理的设计出一套针对职工的食堂承包方案呢？ 满足高、中、低三个不同等次家庭收入的员工就餐需求，芜湖食堂承包，员工一天三餐，早餐标准不高于2元（一主一汤一菜），企业食堂承包，中餐标准不高于6元（一荤两素一汤加米饭），晚餐标准不高于4元（炒饭、面食等），另外员工可以点菜（小炒菜），价格标准控制在5—10元，员工平均日每餐标准为4元。为保证低需求，采取自愿消费的生活标准，以尽量满足员工的生活需求。食堂承包主要的是卫生、安全、实惠、好味道。

芜湖毅丰达餐饮管理有限公司的优势：科学严谨的管理制度、培训制度；灵活的经营机制和付款方式:按贵校的伙食标准和人数制定一周或一月伙食计划及菜谱。制定质量和数量计划， 采用月结方式， 我方预期垫付贵校一个月伙食费，每一个月月底依每日实际就餐人数和价格同贵校进行核对结算、并在十天内一次性支付给我方。根据实际情况，在双方协商的情况下也可采用其它结算方式。具体结算方式双方友好协商确认后以合同形式订立；专业、科学、健康的营养配餐:公司聘请营养师对菜谱进行了营养搭配，使食品营养成分的效率提高，并汇集南北精粹厨师，满足不同客户多样化的需求。

做好食堂承包的要点：

1、畅通学生投诉渠道，公布投诉电话。学生对饭菜质量、价格、卫生、数量的投诉，食堂承包哪家好，由伙管组进行调查落实，高校食堂承包，若情况属实，责令餐厅经营人限期改正，若同一问题出现第二次投诉，则向餐厅经营人酌情处以100～500元的罚款。

2、餐厅从业人员必须持有效期内的健康证和培训证方可上岗。若伙管组检查时发现无健康证或过期健康证人员，责令餐厅经营人立即辞退该员工。当伙管组观察到有腹泻、手外伤受伤、咽喉疼痛、耳眼鼻溢液、发热、呕吐等症状的员工时，责令餐厅经营人立即将该员工暂时休息，直至痊愈。餐厅经营人也应加强对员工的健康监控，发现上述症状的员工应采取符合卫生规范的措施。